Gyöngyi
Gestalt coach-konzulens · Írásbeli kommunikációs tréner
Hiszek abban, hogy a valódi változás gyakran egy új nézőponttal kezdődik. Küldetésem, hogy ügyfeleimet inspiráló és tudatosító folyamatokon keresztül segítsem önmaguk mélyebb megismerésében és belső erőforrásaik felfedezésében.
Miért csinálom?
Hiszek abban, hogy a valódi változás gyakran egy új nézőponttal kezdődik.
Küldetésem, hogy ügyfeleimet elgondolkodtató, inspiráló és tudatosító folyamatokon keresztül segítsem önmaguk mélyebb megismerésében, belső erőforrásaik felfedezésében, valamint új lehetőségek és megoldások felismerésében.
Egyedi coach szemléletemmel és személyes jelenlétemmel arra törekszem, hogy hatékony, fókuszált és értékteremtő támogatást nyújtsak a hozzám fordulóknak, akár már rövid időn belül is kézzelfogható előrelépést eredményezve.
Számomra az igazi sikerélményt az jelenti, amikor ügyfeleim magabiztosabban, letisztult gondolatokkal, elégedetten és mentálisan megerősödve távoznak a coaching folyamatból.
Kiemelten fontosnak tartom a tiszta és őszinte kommunikációt — meggyőződésem, hogy minden szónak ereje, iránya és súlya van.
Hiszem, hogy a közös munka jóval többet ad ügyfeleimnek, mint egy inspiráló beszélgetés vagy egy kommunikációs tréning: célorientált, strukturált és eredményfókuszú együttműködés, amely tartós szemléletváltást és valódi változást indíthat el.
Hivatásomat szakmai alázat, diszkréció, mély emberi tisztelet, pozitív életszemlélet és őszinte elhivatottság vezérli. Számomra az ügyfelekkel való együttműködés kiemelt felelősség és bizalmi tér, ahol minden folyamat középpontjában egy ember életútja, belső világa és jövőbeni lehetőségei állnak.
tapasztalat
Rólam
Szakmai utamat erős alapokra építettem: a Budapesti Corvinus Egyetem Közigazgatástudományi Karán, az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán, valamint a Kodolányi János Egyetemen szereztem diplomát. A strukturált gondolkodás, a felelősségteljes döntéshozatal és az emberközpontú szemlélet már ekkor meghatározó része volt szakmai fejlődésemnek.
A jogi és szervezeti működés világa mellett mindig kiemelten érdekelt az emberi működés mélyebb megértése, ezért természetes módon fordultam a pszichológia és később a coaching szemlélete felé. A stratégiai gondolkodás és az emberi fejlődés támogatásának igénye így talált egymásra bennem.
A munka világában eltöltött három évtized során széleskörű és mély tapasztalatot szereztem, miközben a szervezeti működés számos szintjét és felelősségi körét belülről is megismerhettem. Pályafutásom során együtt dolgoztam vezetőkkel, munkatársakkal, üzleti partnerekkel és befektetőkkel, így átfogó rálátást szereztem az emberi kapcsolatok, a döntéshozatal, a teljesítmény és a szervezeti dinamika működésére.
A ranglétra különböző fokait végig járva, valós tapasztalatokon keresztül építettem fel azt a szakmai és emberi stabilitást, amelyre ma is támaszkodom.
Az utam során kapott számos pozitív visszajelzés erősített meg abban, hogy valódi értéket teremtek az emberekkel végzett munkámban, és hogy ezt a hivatást még magasabb, tudatosabb és szakmailag megalapozott szinten szeretném folytatni.
Egész fiatal koromtól meghatározó része az életemnek a könyvek szeretete, a gyönyörű magyar nyelv tisztelete és a tiszta, igényes kommunikáció iránti elköteleződés. Mindig hittem abban, hogy a kimondott és leírt szónak egyaránt ereje van: kapcsolatot épít, irányt mutat és értéket közvetít.
Ma már mindezt egy belülről megerősödött, önazonos és tapasztalt szakember szemléletével képviselem ügyfeleim felé.
Szakmai végzettségeim
Hogyan tudok segíteni neked?
Személyre szabott figyelem
A coaching és tréneri megbízás számomra egyszerre hivatás, felelősség és mély emberi együttműködés. Minden folyamat egyedi, mert minden ember története, élethelyzete, belső működése és célja más. Éppen ezért nincs sablonmegoldás — minden közös munka személyre szabott figyelmet és valódi jelenlétet igényel.
A jó kérdés ereje
Hiszek abban, hogy a jó kérdéskör sokszor erősebb, mint a kész válasz. A megfelelő pillanatban feltett kérdések új nézőpontokat nyithatnak meg, oldhatják a belső elakadásokat, és elindíthatnak a változás útján. Célzott, értékes kérdésekkel segítelek közelebb kerülni azokhoz a felismerésekhez, amelyek sokszor már benned vannak, csak még nem kaptak teret vagy hangot.
Biztonságos, megtartó tér
Kiemelten fontos számomra a diszkréció, a titoktartás és a bizalomra épülő együttműködés. Hiszem, hogy csak biztonságban lehet igazán megnyílni, őszintén ránézni a nehézségekre, és bátran megfogalmazni a valódi vágyakat, célokat. A coaching térben teljes figyelemmel vagyok jelen számodra: ítélkezés nélkül, őszintén, támogatóan és fókuszáltan.
„Mert a változás akkor indul el igazán, amikor már nem csak vágysz rá — hanem készen állsz tenni is érte."
Mit nyerhetsz egy coaching folyamattal?
Szakmai értékeim
Tedd meg az első lépést!
Foglalj egy ingyenes, kötelezettség nélküli bemutatkozó konzultációt, és nézzük meg együtt, hogyan tudlak támogatni.
Ingyenes konzultáció foglalása